Falta de competitividad

La falta de competitividad en las empresas es algo que siempre ha preocupado a empresarios y dueños de negocio.

La competitividad se entiende como la capacidad de una empresa de generar recursos, conocimientos, habilidades o atributos que hagan posible la obtención de unos objetivos y resultados superiores a los de la competencia.

Se debería de enfocar desde una forma de comportamiento integradora y abierta, nunca desinteresada y cerrada; implicando al menos estos aspectos clave:

Racionalidad económica y productividad: que no se produzca despilfarro de recursos.

Capacidad de coordinación con el entorno empresarial: trabajando de forma ágil y flexible.

Habilidad para la dirección y la organización: reduciendo costes de gestión interna.

Posts relacionados

image

Grandes vendedores

Hoy les cuento la historia de un gran vendedor Es de esas personas que les encanta hablar, y tienen tanto conocimiento, y sobre todo pasión por los productos que venden,…
image

¿Con qué soñabas cuando eras pequeño o pequeña?

Yo nací en una aldea preciosa, con playa y bosque, con vecinos que se cuidan, pero aldea al fin y al cabo. Seríamos unos 200 habitantes por entonces, ahora hay…